Programa Corporativo em

Decisões Gerenciais

1 - Diagnóstico Inicial

Fundamentos: Contribuições da Economia para as escolhas individuais, o comportamento e na alocação de recursos.

Entrega: Análise de um cenário orçamentário simulado, comparando os valores planejados e executados, identificando principais variações, possíveis causas e impactos.

Fundamentos: Delimitação do objetivo geral, específicos e de atuação do programa. Investigação da compreensão do participante sobre o tema.

Entrega: Documento constando pontuações formais de críticas e questionamentos pessoais que esperam ser aprimorados.

2 - Economia Gerencial

Etapas

Fundamentos: Limites da racionalidade, vieses cognitivos e influência do comportamento humano nas escolhas.

Entrega: Identificação de um viés presenciado na rotina de trabalho e avaliação crítica sobre a influência do sistema duplo de julgamento para aquele contexto.

Fundamentos: Arquitetura de escolhas e nudges — Desenvolvimento de enquadramentos para reduzir erros sistemáticos. estudos da Economia Comportamental reconhecidos pelo Prêmio Nobel de Economia.

Entrega: Elaboração conjunta de uma proposta de sinalização ou painel visual para um indicador do setor.

3 - Economia Comportamental

4 - Estruturação de Escolhas

Fundamentos: Análise de diferentes visões éticas e seus impactos sobre escolhas e prioridades. Reflexão sobre o papel de quem decide e os impactos das escolhas sobre pessoas

Entrega: Desenvolvimento de um mapa ético pessoal sobre sua atuação.

Fundamentos: Análise probabilística de cenários gerenciais e avaliação de processos.

Entrega: Acompanhamento de um indicador operacional em que o colaborador estabelece os limites de tolerância e elabora um relatório objetivo para a gestão ao identificar uma causa especial.